申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)，在業(yè)績成果部分使用量化指標(biāo)可以更直觀、準(zhǔn)確地展示個(gè)人的工作成績和貢獻(xiàn)。以下是一些常用的量化指標(biāo)：
項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo)
項(xiàng)目規(guī)模：用具體數(shù)字說明項(xiàng)目的資金規(guī)模、參與人數(shù)、覆蓋范圍等。如 “負(fù)責(zé)的項(xiàng)目總投資 500 萬元，帶領(lǐng) 15 人的團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目研發(fā)”。
項(xiàng)目周期：明確項(xiàng)目的起止時(shí)間，以及提前或按時(shí)完成的情況。例如 “該項(xiàng)目計(jì)劃周期為 12 個(gè)月，實(shí)際僅用 10 個(gè)月就高質(zhì)量完成，提前率達(dá) 16.7%”。
經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)
收入增長：說明個(gè)人參與的項(xiàng)目或工作為單位帶來的收入增加情況。如 “通過優(yōu)化產(chǎn)品營銷策略，使產(chǎn)品銷售額在一年內(nèi)增長了 30%，達(dá)到 500 萬元”。
成本降低：量化在成本控制方面取得的成效，如 “改進(jìn)生產(chǎn)工藝后，產(chǎn)品生產(chǎn)成本降低了 20%，每年節(jié)約成本 50 萬元”。
利潤提升：體現(xiàn)為單位創(chuàng)造的利潤增長幅度，例如 “負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)年度利潤增長 40%，達(dá)到 100 萬元”。
技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)
專利與著作權(quán)：列出獲得的專利數(shù)量、軟件著作權(quán)數(shù)量等。如 “主持研發(fā)的技術(shù)獲得 3 項(xiàng)發(fā)明專利和 2 項(xiàng)實(shí)用新型專利”。
技術(shù)改進(jìn)效果：用數(shù)據(jù)說明技術(shù)創(chuàng)新帶來的性能提升、效率提高等效果。例如 “研發(fā)的新算法使系統(tǒng)運(yùn)行速度提升了 50%，數(shù)據(jù)處理效率提高了 40%”。
質(zhì)量提升指標(biāo)
產(chǎn)品合格率：說明產(chǎn)品質(zhì)量方面的提升，如 “通過質(zhì)量管控措施，產(chǎn)品合格率從原來的 85% 提升到 95%”。
服務(wù)滿意度：以具體的滿意度數(shù)值來體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量，如 “客戶服務(wù)滿意度達(dá)到 90%，較上一年度提高了 8 個(gè)百分點(diǎn)”。
市場份額指標(biāo)
市場占有率：展示產(chǎn)品或服務(wù)在市場中的占比情況及變化，如 “產(chǎn)品市場占有率從 10% 提升至 15%，在同行業(yè)中排名上升了 3 位”。
客戶數(shù)量：說明客戶群體的增長情況，例如 “一年內(nèi)開發(fā)新客戶 50 家，使客戶總數(shù)達(dá)到 200 家，客戶增長率為 33.3%”。
評(píng)審流程
單位推薦：用人單位組織推薦委員會(huì)，確定擬推薦人員，并對(duì)申報(bào)人員的相關(guān)信息進(jìn)行審核和公示。
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)：公示無異議的推薦人員在指定的職稱管理信息系統(tǒng)注冊、登錄，填報(bào)數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)附件，向用人單位提交。
單位網(wǎng)上審核、呈報(bào)：用人單位對(duì)個(gè)人提交的材料進(jìn)行復(fù)核，審核無問題的提交至當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)。
評(píng)審委員會(huì)審核：人社部門或評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)材料進(jìn)行審核，審核通過的進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)，有問題的退回申報(bào)人員更改后重新呈報(bào)。
評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行評(píng)審，可能會(huì)包括面試、答辯等環(huán)節(jié)，終確定評(píng)審結(jié)果。
公示：評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
確認(rèn)資格與發(fā)證：公示無異議后，確認(rèn)申報(bào)人員的中級(jí)職稱資格，并發(fā)放相應(yīng)的職稱證書。
課題研究材料：
課題立項(xiàng)申請(qǐng)表：體現(xiàn)課題的研究背景、目標(biāo)、內(nèi)容等，以及課題的立項(xiàng)依據(jù)和審批過程。
科技項(xiàng)目合同：明確課題研究的任務(wù)、分工、經(jīng)費(fèi)等方面的約定。
鑒定或驗(yàn)收證書：證明課題研究成果通過了相關(guān)部門或?qū)＜业蔫b定和驗(yàn)收，具有一定的科學(xué)性和實(shí)用性。
獲獎(jiǎng)證書：包括個(gè)人或項(xiàng)目獲得的各種獎(jiǎng)項(xiàng)，如科技進(jìn)步獎(jiǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)等，能證明個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在專業(yè)領(lǐng)域的突出表現(xiàn)和成就。
專項(xiàng)研究報(bào)告、技術(shù)分析報(bào)告或?qū)嵗牧希盒璞救怂趩挝怀鼍呦嚓P(guān)證明或書面推薦函，重點(diǎn)闡述項(xiàng)目情況及個(gè)人所起作用，附評(píng)價(jià)內(nèi)容，并加蓋所在單位公章，以展示個(gè)人在特定項(xiàng)目或技術(shù)領(lǐng)域的深入研究和分析能力。