資質(zhì)與信譽

查看資質(zhì)證書：正規(guī)的代理機構(gòu)應具有合法的營業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營范圍包含相關(guān)的職稱代理服務。此外，部分地區(qū)可能要求代理機構(gòu)具備特定的行業(yè)資質(zhì)證書，如人力資源服務許可證等，這些證書是機構(gòu)合法經(jīng)營的重要依據(jù)。

了解經(jīng)營歷史：經(jīng)營時間較長的代理機構(gòu)通常積累了豐富的經(jīng)驗，也更了解市場和政策的變化。一般來說，成立時間在 3 年以上的機構(gòu)，相對更穩(wěn)定和可靠。

檢查口碑評價：通過網(wǎng)絡搜索、咨詢同行或在相關(guān)論壇上查看該機構(gòu)的評價和口碑?？梢躁P(guān)注機構(gòu)的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號上的客戶反饋，以及第三方平臺上的用戶評價。如果存在大量負面評價，如虛假宣傳、服務質(zhì)量差、騙取費用等問題，需謹慎選擇。

成果關(guān)聯(lián)性不強

與申報專業(yè)不符：部分申報者提交的業(yè)績成果與所申報的中級職稱專業(yè)相關(guān)性較弱。例如，申報工程類中級職稱，卻提供了大量與行政事務相關(guān)的業(yè)績材料，難以體現(xiàn)其在專業(yè)領(lǐng)域的能力和成就。

對工作內(nèi)容支撐不足：業(yè)績成果未能緊密圍繞申報者的工作崗位和職責展開，無法有力證明其在工作中取得的突出成績。比如，申報者是從事軟件開發(fā)工作的，但業(yè)績材料大多是關(guān)于軟件測試方面的內(nèi)容，不能很好地反映其軟件開發(fā)的能力和業(yè)績。

匹配申報要求

深入研讀政策文件：仔細研究當?shù)丶靶袠I(yè)的中級職稱評審文件，明確業(yè)績成果的具體要求，如項目類型、規(guī)模、技術(shù)難度等方面的規(guī)定，確保所提交的業(yè)績與之契合。

突出專業(yè)相關(guān)性：挑選與申報專業(yè)緊密相關(guān)的業(yè)績成果。例如，申報電氣工程師職稱，應重點提供電氣系統(tǒng)設計、安裝調(diào)試、技術(shù)改進等方面的業(yè)績，避免提交與電氣專業(yè)無關(guān)的內(nèi)容。

量化業(yè)績成果數(shù)據(jù)

用數(shù)據(jù)說話：在描述業(yè)績成果時，盡量使用具體的數(shù)據(jù)和指標。如在闡述項目經(jīng)濟效益時，明確寫出銷售額增長了多少、成本降低了百分之幾；在說明技術(shù)成果時，列出產(chǎn)品性能提升的具體參數(shù)，如設備運行效率從原來的 80% 提高到 90%。

對比前后數(shù)據(jù)：通過對比項目實施前后的數(shù)據(jù)，更直觀地展現(xiàn)業(yè)績成果的成效。例如，說明通過技術(shù)改造，生產(chǎn)線上的次品率從 5% 下降到 1%，讓評審專家能夠清晰地看到申報者的工作帶來的顯著變化。