創(chuàng)新展示形式

多媒體融合

運(yùn)用 LED 弧形屏、數(shù)字沙盤展示地域黨建地圖，動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)黨組織分布與重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況。

制作沉浸式影片，通過聲光電技術(shù)還原歷史場景（如 “五四運(yùn)動(dòng)” 街頭演講、開國大典現(xiàn)場）。

實(shí)物與數(shù)字結(jié)合

陳列革命文物（如老黨員日記、歷史文獻(xiàn)），搭配二維碼講解，鏈接更豐富的背景資料。

設(shè)立 “智慧書柜”，內(nèi)置黨建電子書籍，支持掃碼閱讀或下載。

互動(dòng)參與設(shè)計(jì)

開展 “黨建知識(shí)闖關(guān)” 游戲，通關(guān)者可獲得電子徽章或?qū)嶓w紀(jì)念章。

設(shè)置 “我為群眾辦實(shí)事” 許愿墻，參觀者可提交訴求或建議，后臺(tái)對接相關(guān)部門跟進(jìn)。

功能與價(jià)值

黨員教育陣地

為黨組織提供常態(tài)化學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過實(shí)景化教育增強(qiáng)黨員身份認(rèn)同與使命意識(shí)。

對外宣傳窗口

向群眾、合作伙伴展示黨建工作成效，傳遞紅色文化，提升單位社會(huì)形象。

黨群互動(dòng)樞紐

通過體驗(yàn)式活動(dòng)吸引群眾參與，拉近黨群距離，推動(dòng) “黨建帶群建” 工作落地。

文化傳承載體

保存和傳播黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，助力紅色基因在新時(shí)代的傳承與創(chuàng)新。

信息傳遞評估：是否 “清晰傳達(dá)核心內(nèi)容”？ 評估指標(biāo)： 關(guān)鍵信息識(shí)別度 測試方法：隨機(jī)抽取 10 名員工 / 訪客，觀看文化墻 30 秒后，詢問能否準(zhǔn)確復(fù)述企業(yè)價(jià)值觀、發(fā)展歷程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)等核心信息。 標(biāo)準(zhǔn)：核心信息（如價(jià)值觀關(guān)鍵詞）識(shí)別率需≥80%，次要信息（如榮譽(yù)細(xì)節(jié)）識(shí)別率≥50%。 案例：若 “客戶” 價(jià)值觀未被多數(shù)人提及，可能因字體過小或位置隱蔽，需調(diào)整。 內(nèi)容邏輯流暢性 動(dòng)線測試：觀察觀眾自然行走路徑，是否按設(shè)計(jì)的 “時(shí)間軸→價(jià)值觀→團(tuán)隊(duì)→榮譽(yù)” 順序?yàn)g覽？是否出現(xiàn)折返或漏看關(guān)鍵板塊？ 優(yōu)化：通過箭頭指引、色彩分區(qū)（如用藍(lán)色區(qū)代表 “科技成果”，橙色區(qū)代表 “員工活動(dòng)”）強(qiáng)化邏輯鏈條。 信息時(shí)效性 檢查項(xiàng)：是否有過期內(nèi)容（如舊年度目標(biāo)、已離職員工照片）？數(shù)據(jù)類信息（如專利數(shù)量）是否更新至？ 機(jī)制：建立 “季度巡檢表”，記錄需更新的內(nèi)容（如 Q3 新增的合作客戶 LOGO）。

核心內(nèi)容：提煉企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀（如 “客戶”“創(chuàng)新為本”），搭配具象化的關(guān)鍵詞或故事案例。 設(shè)計(jì)要點(diǎn)： 用簡潔大字 + 品牌主色調(diào)突出核心詞，如阿里巴巴 “讓天下沒有難做的生意”； 搭配員工踐行價(jià)值觀的照片或插畫，增強(qiáng)真實(shí)感