設(shè)計(jì)理念

主題鮮明

以黨的各時(shí)期精神（如紅船精神、長(zhǎng)征精神、脫貧攻堅(jiān)精神等）為核心主線，結(jié)合地域特色或單位黨建亮點(diǎn)，突出政治性與時(shí)代性。

科技賦能

融合數(shù)字化技術(shù)（如 VR、AR、全息投影、互動(dòng)屏等），增強(qiáng)體驗(yàn)感與參與感，打破傳統(tǒng)展板的靜態(tài)展示模式。

生態(tài)環(huán)保

采用綠色材料、節(jié)能設(shè)備，體現(xiàn) “低碳黨建” 理念，部分展區(qū)可設(shè)置可持續(xù)發(fā)展主題內(nèi)容。

功能與價(jià)值

黨員教育陣地

為黨組織提供常態(tài)化學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過實(shí)景化教育增強(qiáng)黨員身份認(rèn)同與使命意識(shí)。

對(duì)外宣傳窗口

向群眾、合作伙伴展示黨建工作成效，傳遞紅色文化，提升單位社會(huì)形象。

黨群互動(dòng)樞紐

通過體驗(yàn)式活動(dòng)吸引群眾參與，拉近黨群距離，推動(dòng) “黨建帶群建” 工作落地。

文化傳承載體

保存和傳播黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，助力紅色基因在新時(shí)代的傳承與創(chuàng)新。

評(píng)估周期與優(yōu)化機(jī)制 短期評(píng)估（1-3 個(gè)月）： 重點(diǎn)監(jiān)測(cè)視覺問題（如材質(zhì)脫落、燈光故障）與信息錯(cuò)漏（如錯(cuò)別字、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤），快速迭代。 中期評(píng)估（6-12 個(gè)月）： 分析員工 / 訪客反饋趨勢(shì)（如認(rèn)同感評(píng)分是否隨時(shí)間下降），評(píng)估內(nèi)容更新頻率是否足夠（建議每季度至少更新 1 個(gè)板塊）。 長(zhǎng)期評(píng)估（1-3 年）： 結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，判斷文化墻是否同步升級(jí)（如從 “創(chuàng)業(yè)歷程” 轉(zhuǎn)向 “全球化成果” 展示），避免內(nèi)容陳舊。

位置選擇： 高頻曝光區(qū)：大廳、走廊、會(huì)議室入口（面向訪客與員工）； 特定功能區(qū)：辦公區(qū)墻面（側(cè)重員工激勵(lì)）、洽談區(qū)（側(cè)重品牌展示）。 尺寸適配：根據(jù)墻面大小調(diào)整內(nèi)容密度，避免信息過載（例：窄走廊適合做垂直時(shí)間軸，寬大廳適合做沉浸式價(jià)值觀場(chǎng)景墻）。