申報流程
單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。
個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。
單位審核：用人單位對申報材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。
上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應(yīng)的職稱評審委員會組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進(jìn)行評審。專家根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進(jìn)行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認(rèn)；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評審委員會核準(zhǔn)部門備案。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料一般如下：
工程類
合同材料：中標(biāo)通知書、施工合同協(xié)議書、設(shè)計合同、造價合同、監(jiān)理合同等，證明業(yè)績的真實(shí)性以及申報人在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。
過程資料：
工程施工類：施工組織設(shè)計方案、施工圖紙。
工程管理類：圖紙會審記錄、施工方案。
工程設(shè)計類：設(shè)計圖紙。
工程造價類：預(yù)決算審計表格、造價咨詢報告書。
工程監(jiān)理類：監(jiān)理細(xì)則和規(guī)劃、監(jiān)理例會紀(jì)要。
測量測繪類：測繪方案。
機(jī)械電氣類：安裝方案、檢測方案、軟件開發(fā)方案等。
環(huán)保類：環(huán)評報告書、檢測方案等。
各類工程都可能涉及的：工程項(xiàng)目例會紀(jì)要、開工報告，且有申報人的簽名，以顯示其在工程中的積極參與和貢獻(xiàn)。
驗(yàn)收證明：竣工驗(yàn)收報告、竣工驗(yàn)收備案表、工程驗(yàn)收單等，體現(xiàn)業(yè)績的完成性。
其他材料：個人崗位任命書，明確申報人在工程中擔(dān)任的職務(wù)；工程獲獎證明，如獎項(xiàng)、證書、獎狀等；如果有專利，相關(guān)專利證明材料也可作為業(yè)績成果。
一般情況下，武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料需要提供原件進(jìn)行審核，但通常會在審核后退回。不過，在實(shí)際申報時，也會提交相應(yīng)的復(fù)印件，復(fù)印件需清晰可辨，并由審核經(jīng)辦人員簽字并加蓋公章。
例如，對于科研項(xiàng)目，需提供項(xiàng)目的申請書、結(jié)題報告、成果鑒定證書等原件及復(fù)印件。對于發(fā)表的論文，需提供論文期刊的原件及復(fù)印件，復(fù)印件包括封面、目錄、版記和本人論文頁。對于獲獎證書、專利證書等，同樣需要提供原件和復(fù)印件。
不同專業(yè)系列和具體評審要求可能會有細(xì)微差異，建議申報人仔細(xì)閱讀當(dāng)年武漢市相關(guān)職稱評審?fù)ㄖ木唧w要求，以確保材料準(zhǔn)備準(zhǔn)確無誤。
注意事項(xiàng)
政策時效性：職稱評審政策每年可能調(diào)整（如學(xué)歷要求、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)），需及時查閱當(dāng)?shù)厝松绮块T或行業(yè)主管部門發(fā)布的評審?fù)ㄖㄈ纭禭X 省 XX 系列高級職稱評審條件（202X 年修訂）》）。
提前規(guī)劃：高級職稱評審周期較長（通常需 3-6 個月），業(yè)績積累需提前 3-5 年準(zhǔn)備（如申請專利、參與重大項(xiàng)目）。
材料復(fù)查：提交前需反復(fù)核對材料，尤其是時間邏輯（如項(xiàng)目周期、職稱年限）和簽字蓋章完整性。
建議申報人結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參考當(dāng)?shù)卦u審文件，或咨詢單位人事部門、行業(yè)協(xié)會獲取個性化指導(dǎo)。
