申報材料
身份證正反高清掃描件。
畢業(yè)證原件掃描件、學信網認證報告、學信網備案表（大專及其以上），畢業(yè)生登記表（中專學歷）。
有關培訓、職稱證書、相關專業(yè)從業(yè)資格證書材料原件掃描件。
藍底高清一寸電子檔照片。
個人專業(yè)自述、單位推薦表。
就業(yè)合同。
繼續(xù)教育學時證明。
論文。
單位報送專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書。
個人申報專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書。
業(yè)績成果。
不同系列、專業(yè)的職稱申報在具體要求上可能會有所差異，申報前需仔細閱讀武漢市人社局及相關評委會發(fā)布的具體申報通知和要求，確保申報材料齊全、準確，符合規(guī)定。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果要求如下：
成果形式要求：申報人員應具備下列業(yè)績成果之一。
在期刊發(fā)表專業(yè)論文 1 篇。
在省級及以上科研項目中擔任主要完成人。
獲得省級及以上專業(yè)獎項。
其他業(yè)績成果，例如在行業(yè)內有一定影響力的技術創(chuàng)新、解決關鍵技術問題等，具體由各專業(yè)評委會根據實際情況認定。
數量要求：一般需要提交至少 3 項有效的工作業(yè)績證明。比如在工程領域，可能是 3 項與工程項目相關的證明材料，且這些業(yè)績要滿足一定的規(guī)模和技術標準。
質量要求：
相關性：業(yè)績成果要與申報的專業(yè)領域緊密相關，且是在本職工作中取得的。
真實性：必須真實有效，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應的支撐文件或證明材料。
有效性：如工程項目相關業(yè)績，應包括中標通知書、合同、會議紀要、竣工驗收報告等完整材料，且有申報人簽名。盡量提供優(yōu)質的業(yè)績材料，如參與大型重要項目、獲得較高級別獎項等，更能體現申報者的專業(yè)能力和水平。
不同專業(yè)系列的中級職稱在業(yè)績成果的具體要求上會有所差異，例如工程系列、教育系列、衛(wèi)生系列等各有其側重點和評價標準。申報人員應根據自己所在的專業(yè)領域，仔細研讀當年的職稱評審通知文件，按照具體要求準備業(yè)績成果材料。
申報中級職稱時，業(yè)績成果證明材料一般有以下格式要求：
整體要求
真實性和完整性：材料必須真實有效，內容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應的支撐文件或證明材料。
清晰可辨：無論是復印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。
分類整理：按照一定的邏輯順序進行分類，例如可按獲獎材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績成果材料等分類。
突出重點：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點內容，讓評審人員能快速抓住關鍵信息。
具體格式
標題：明確標注 “職稱評定業(yè)績證明” 或 “工作業(yè)績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質。
個人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報級別等，確保信息準確無誤，能明確指向申報人。
工作概述：簡要描述工作職責和范圍，突出與職稱相關的核心內容，為后續(xù)業(yè)績描述提供背景。
業(yè)績描述：詳細列出主要工作成果，重點突出對組織或項目的貢獻，要具體、有針對性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。
量化數據：盡可能用具體數據支撐業(yè)績描述，如完成的項目數量、提升的業(yè)績百分比、創(chuàng)造的經濟效益等，使業(yè)績成果更具說服力。
體現個人貢獻：明確個人在團隊或項目中的具體作用，如主持、參與、負責某個關鍵環(huán)節(jié)等，避免將團隊成果全部歸為個人，也不能忽視個人的重要貢獻。
此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級職稱業(yè)績成果證明材料在具體格式和內容要求上可能會有所差異。例如，工程類可能更注重項目相關的合同、驗收報告等；教育類可能強調教學成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側重于醫(yī)療病例、科研項目等。同時，有些地區(qū)或評審機構可能還會對材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號等有具體要求，申報人應仔細閱讀當年的評審通知，按照要求準備材料。
注意事項
政策時效性：職稱評審政策每年可能調整（如學歷要求、業(yè)績標準），需及時查閱當地人社部門或行業(yè)主管部門發(fā)布的評審通知（如《XX 省 XX 系列高級職稱評審條件（202X 年修訂）》）。
提前規(guī)劃：高級職稱評審周期較長（通常需 3-6 個月），業(yè)績積累需提前 3-5 年準備（如申請專利、參與重大項目）。
材料復查：提交前需反復核對材料，尤其是時間邏輯（如項目周期、職稱年限）和簽字蓋章完整性。
建議申報人結合自身行業(yè)特點，參考當地評審文件，或咨詢單位人事部門、行業(yè)協(xié)會獲取個性化指導。
