湖北中教教育科技集團從2006年湖北人力資源開發(fā)網發(fā)展至今，在武漢經營近20年，主要從事成人專本科研究生學歷提升和武漢工程師職稱代評業(yè)務！

業(yè)務介紹：

1、學歷提升：作為湖北省教育部和高校簽約的校外教學點（函授站），專業(yè)教務團隊，vip多對一學員服務。迄今為止，0負面0投訴！

2、職稱代評：負責武漢民營企業(yè)工程師職稱代評工作，通過率非常高！

歡迎各位同學，報學歷，評職稱，就找湖北中教教育科技集團有限公司！

申報流程（以中級為例）

前期準備（1-8 月）：整理身份證、學歷證書、工作證明、業(yè)績成果（項目報告、論文等）等材料，并掃描成 PDF 格式。參加水平能力測試，一般 4-5 月報名，6 月考試。

系統(tǒng)填報（8 月底前）：登錄相應的職稱申報系統(tǒng)入口，按步驟填寫個人信息、上傳材料。工作經歷和業(yè)績描述要具體，提交前需仔細檢查。

初審與復審（9 月）：先由區(qū)級進行初審，資料提交至公司納稅所在區(qū)的職稱服務點。通過初審后，再由武漢市人事考試院進行市級復審。

專家評審與公示（次年 1 月）：復審通過后進入專家評審環(huán)節(jié)，公示期通常 5-15 天，可在人社局官網查詢結果。

領證（2-3 月）：公示無異議后，登錄 “湖北政務網” 下載電子證書，紙質證書可郵寄或現場領取。

申報中級職稱時，業(yè)績成果證明材料一般有以下格式要求：

整體要求

真實性和完整性：材料必須真實有效，內容完整，不能有虛假成分，所有業(yè)績材料都應有明確的時間節(jié)點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應的支撐文件或證明材料。

清晰可辨：無論是復印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。

分類整理：按照一定的邏輯順序進行分類，例如可按獲獎材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業(yè)績成果材料等分類。

突出重點：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點內容，讓評審人員能快速抓住關鍵信息。

具體格式

標題：明確標注 “職稱評定業(yè)績證明” 或 “工作業(yè)績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質。

個人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報級別等，確保信息準確無誤，能明確指向申報人。

工作概述：簡要描述工作職責和范圍，突出與職稱相關的核心內容，為后續(xù)業(yè)績描述提供背景。

業(yè)績描述：詳細列出主要工作成果，重點突出對組織或項目的貢獻，要具體、有針對性，避免模糊籠統(tǒng)的表述。

量化數據：盡可能用具體數據支撐業(yè)績描述，如完成的項目數量、提升的業(yè)績百分比、創(chuàng)造的經濟效益等，使業(yè)績成果更具說服力。

體現個人貢獻：明確個人在團隊或項目中的具體作用，如主持、參與、負責某個關鍵環(huán)節(jié)等，避免將團隊成果全部歸為個人，也不能忽視個人的重要貢獻。

此外，不同行業(yè)、專業(yè)的中級職稱業(yè)績成果證明材料在具體格式和內容要求上可能會有所差異。例如，工程類可能更注重項目相關的合同、驗收報告等；教育類可能強調教學成果、科研論文等；衛(wèi)生類則側重于醫(yī)療病例、科研項目等。同時，有些地區(qū)或評審機構可能還會對材料的裝訂、紙張規(guī)格、字體字號等有具體要求，申報人應仔細閱讀當年的評審通知，按照要求準備材料。

在武漢中級職稱申報中，可以用業(yè)績成果證明材料的掃描件代替復印件。

掃描件打印出來后在效果上和復印件基本一致，通常被視為復印件。但需將所有上傳申報資料按照要求統(tǒng)一掃描為獨立的 PDF 格式文件，并完成相應文件名命名，且每頁分辨率不得低于 150DPI。

不過，無論是掃描件還是復印件，都要保證清晰可辨、內容完整、真實有效，并按要求進行分類整理和標注。同時，要根據具體評審要求，可能還需要申報人所在單位在掃描件或復印件上加蓋公章予以確認。