職稱評(píng)審：

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

在申報(bào)工程師職稱時(shí)，申報(bào)人需要注意以下幾點(diǎn)：

提前了解申報(bào)政策和要求，確保自己符合申報(bào)條件；

認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料，確保材料的真實(shí)性和完整性；

注重提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

在工作中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得顯著的業(yè)績(jī)成果；

遵守職業(yè)道德和申報(bào)紀(jì)律，不得弄虛作假或違規(guī)操作。

行業(yè)特色劃分（部分領(lǐng)域細(xì)分）

建筑工程：增設(shè)“技術(shù)員”（比初級(jí)更低的入門級(jí)），形成技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→正高五級(jí)體系。

信息技術(shù)：部分企業(yè)采用“工程師→高級(jí)工程師→工程師→首席工程師”的技術(shù)序列，與職稱體系并行（如華為“1622級(jí)”）。

制造業(yè)：結(jié)合技能等級(jí)，如“助理工程師（初級(jí)工）→工程師（中級(jí)工）→高級(jí)工程師（高級(jí)工/技師）”，強(qiáng)調(diào)實(shí)操能力。

職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)I(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等的專業(yè)技術(shù)人才以及自由職業(yè)者都可以申報(bào)職稱評(píng)審