社保與公積金開戶

社保開戶：

公司需在成立 30 日內(nèi)，到社保局辦理社保登記，開設(shè)企業(yè)社保賬戶，領(lǐng)取《社保登記證》。

為員工辦理社保參保手續(xù)，每月按時繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（部分地區(qū)合并醫(yī)保與生育險）。

公積金開戶（可選，視企業(yè)需求）：

到住房公積金管理中心辦理開戶，為員工繳納住房公積金，提升企業(yè)吸引力。

刻制其他印章（按需）

除注冊時已刻制的公章、財務(wù)章、法人章外，若有業(yè)務(wù)需求，可刻制合同章、發(fā)票章（部分地區(qū)發(fā)票章為必刻）、部門章等，需到公安局指定刻章點辦理，備案后使用。

稅務(wù)登記與稅種核定錯誤

未及時辦理稅務(wù)報到：工商注冊后超 30 日未到稅務(wù)局登記，可能被處以 2000 元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重者罰款更高。

稅種核定遺漏或錯誤：

例：未核定印花稅（如合同、賬本貼花），導(dǎo)致漏繳；或誤將小規(guī)模納稅人核定為一般納稅人，影響稅率適用。

未關(guān)聯(lián)銀行三方協(xié)議：未簽訂稅務(wù)、銀行、企業(yè)三方協(xié)議，無法自動扣繳稅款，導(dǎo)致逾期繳費產(chǎn)生滯納金。

稅前扣除違規(guī)

無票支出稅前扣除：

如支付臨時工工資未取得勞務(wù)發(fā)票，直接計入成本，稅務(wù)稽查時需做納稅調(diào)增，補繳企業(yè)所得稅。

超額扣除或違規(guī)扣除：

業(yè)務(wù)招待費超過當(dāng)年銷售收入的 5‰或?qū)嶋H發(fā)生額的 60%（兩者取小），超額部分未調(diào)增應(yīng)納稅所得額；將罰款、滯納金計入 “營業(yè)外支出” 并稅前扣除（稅法規(guī)定不得扣除）。