管理體系文件

質(zhì)量手冊、程序文件（需包含管理體系要素、關(guān)鍵流程的規(guī)定）。

內(nèi)部審核報(bào)告、管理評審報(bào)告（證明體系有效運(yùn)行）。

公正性聲明、風(fēng)險(xiǎn)評估記錄等。

項(xiàng)目范圍性

申請的檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目需與實(shí)驗(yàn)室實(shí)際能力一致，避免超出設(shè)備、人員或方法覆蓋范圍，否則可能導(dǎo)致評審不通過。

管理體系有效性

管理體系需 “落地” 而非僅停留在文件層面，現(xiàn)場評審會重點(diǎn)核查實(shí)際操作是否符合體系規(guī)定（如樣品編號是否與記錄一致、設(shè)備維護(hù)是否有記錄等）。

前期準(zhǔn)備：

確定機(jī)構(gòu)類型：明確申請機(jī)構(gòu)是檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)、司法鑒定機(jī)構(gòu)等何種類型，不同類型在要求和標(biāo)準(zhǔn)上可能有差異。

建立管理體系：依據(jù) RB/T214-2017《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評價(jià) 檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)通用要求》等標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，包括制定質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。

人員培訓(xùn)與能力確認(rèn)：確保技術(shù)人員具備專業(yè)知識和技能，能熟練操作儀器設(shè)備，對人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

儀器設(shè)備配備與校準(zhǔn)：配備滿足檢測所需的儀器設(shè)備，定期校準(zhǔn)和維護(hù)，保證其準(zhǔn)確性和可靠性。

現(xiàn)場考核應(yīng)對

評審組可能隨機(jī)抽取人員進(jìn)行現(xiàn)場操作考核（如特定項(xiàng)目的全流程檢測），需確保操作人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)方法和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行，規(guī)范記錄每一步操作（包括環(huán)境條件、儀器參數(shù)、數(shù)據(jù)計(jì)算等）。

避免出現(xiàn) “人員與資質(zhì)不匹配”（如無證上崗、超范圍操作）或 “操作不熟練”（如儀器使用錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)記錄不完整）的情況。