開病假條的法律依據(jù):
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí),可以根據(jù)實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限獲得相應(yīng)的醫(yī)療期。這一規(guī)定為病假條的開具提供了法律依據(jù)。
醫(yī)療證明是指由具有醫(yī)生執(zhí)照的醫(yī)生開具的,包括疾病診斷證明、病假證明、死亡證明、計(jì)劃生育證明等在內(nèi)的證明文件。
門診醫(yī)師需要嚴(yán)格按照病情開寫診斷、病休證明,并記錄于病歷。嚴(yán)禁開人情假條。
急診患者的病休證明一般不得超過3天。在證明蓋章時(shí),須持掛號證(或小病歷)在假期時(shí)間內(nèi)有效,過期不予蓋章。
凡屬診斷證明(用于退休、離休、調(diào)換工種、意外事故等),須持有關(guān)單位證明信和病歷,由本院指定的專業(yè)組醫(yī)師開寫,方可蓋章。
在確定醫(yī)療費(fèi)用時(shí),收據(jù)收費(fèi)的項(xiàng)目應(yīng)與醫(yī)生以及傷者的病情診斷均相符,應(yīng)具有一致性,以防止在因交通事故造成的傷情時(shí),‘搭便車’其他疾病。
另外也要剔除一些不合理的支出項(xiàng)目。
后續(xù)費(fèi)、整容費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)等,必須附有相應(yīng)的診斷證明,且診斷證明中對所需費(fèi)用的數(shù)額應(yīng)予明確。
孩子休學(xué)需要1、學(xué)生本人提交休學(xué)申請書;
2、家長身份證復(fù)印件,復(fù)印件上寫明同意意見并簽字(無法郵寄可使用傳真件);
3、如以生病為理由,需要縣級以上指定醫(yī)院證明;
4、滿足以上三項(xiàng),到教務(wù)處學(xué)籍管理科領(lǐng)取《休學(xué)報(bào)批表》,辦理報(bào)批手續(xù);
5、報(bào)批表辦理完成后,將該表交回教務(wù)處學(xué)籍管理科,由學(xué)籍管理科打印休學(xué)證明并發(fā)放《休學(xué)程序單》。
請病假只要是正規(guī)醫(yī)院出具的證明就可以,法律對請病假需要幾級以上醫(yī)院證明沒有規(guī)定。企業(yè)職工請病假,用人單位根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。