由于物流是一個(gè)囊括了采購、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、包裝、國際貿(mào)易、計(jì)算機(jī)等方方面面功能的管理性工作,高級(jí)的物流人才不但要懂得物流專業(yè)知識(shí),還要對(duì)所在崗位所涉及到的其他專業(yè)技能有深刻的運(yùn)用才能較好的勝任物流工作。無論是才出校門的大學(xué)生,還是已有兩三年工作經(jīng)驗(yàn)的一線工作人員,都必須在實(shí)踐中繼續(xù)提高才能滿足現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展對(duì)物流人才的需要。

現(xiàn)代企業(yè)需要的高級(jí)物流人才是那種既懂得從戰(zhàn)略的角度規(guī)劃企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,又有一線部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的物流人才,如果有在國外的物流企業(yè)、物流上市公司或咨詢行業(yè)工作過的背景。據(jù)悉,蘇寧集團(tuán)計(jì)劃三年內(nèi)在全國設(shè)立一千家大型連鎖門店,這一龐大計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)的重要條件就是需要有一個(gè)既熟悉大型物流中心的運(yùn)營,又能建立倉儲(chǔ)配送體系的物流團(tuán)隊(duì)。蘇寧集團(tuán)江蘇地區(qū)的運(yùn)輸部門每天家用電器的配送量達(dá)到了8千臺(tái),我們很難想象一個(gè)沒有實(shí)際運(yùn)輸配送經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生能勝任這樣的工作?，F(xiàn)在的學(xué)校教育和行業(yè)培訓(xùn),偏重于理論教學(xué),畢業(yè)生所掌握的專業(yè)技能和視角與企業(yè)需求還有較大的差距,這也是我國物流人才供需矛盾突出的重要原因。 一般而言,高級(jí)物流人才需要重點(diǎn)掌握以下四方面專業(yè)知識(shí)和技能:

1）物流管理知識(shí)

物流管理的核心在于宏觀上資源整合、微觀上精益運(yùn)作。從事物流管理工作的人員要熟悉該行業(yè)的基本流程,掌握物流中心的規(guī)劃與布局、貨物的運(yùn)輸與配送、采購管理與庫存控制、物流機(jī)械設(shè)備的基本運(yùn)用原理、物流企業(yè)的運(yùn)營管理特點(diǎn)等專業(yè)知識(shí)。

2）計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)知識(shí)

由于現(xiàn)代企業(yè)的物流運(yùn)營對(duì)信息系統(tǒng)的要求相當(dāng)高。高級(jí)物流人才除了能夠熟練的掌握電腦使用技能和辦公自動(dòng)化工具,還必須對(duì)信息系統(tǒng)有深刻的理解,能夠在企業(yè)信息化浪潮中正確的判斷企業(yè)的物流需要,站在專業(yè)的角度為企業(yè)的物流變革指明方向。

3）財(cái)務(wù)知識(shí)

物流之所以被稱作“第三方利潤源”,就是通過節(jié)約成本的方式為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。作為高級(jí)物流人才,擔(dān)任的是企業(yè)中高層崗位,只有精通財(cái)務(wù)知識(shí),才能在工作中正確地為企業(yè)進(jìn)行“物流診斷”,分析出物流成本并加以降低。

4）較好的外語應(yīng)用能力

高級(jí)物流管理工作需要不斷借鑒世界上的物流管理技術(shù)和計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、外貿(mào)、人力資源等方面的知識(shí),只有在工作中不斷的學(xué)習(xí)才能保證企業(yè)的物流工作始終充滿活力并達(dá)到不斷節(jié)約成本的目的。較好的外語應(yīng)用能力是一切高級(jí)人才的必備技能。深圳國際快遞公司告訴你緩解我國“物流人才荒”的對(duì)策

我國物流人才缺乏,是因?yàn)槲锪魅瞬诺慕逃囵B(yǎng)沒有跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,這在短時(shí)期內(nèi)是難以解決的。如今要緩解我國物流人才供需矛盾突出的壓力,除了要加快高等教育物流專業(yè)的建設(shè)步伐,更現(xiàn)實(shí)的途徑是繼續(xù)推廣我國物流師職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證,讓更多的已經(jīng)從事物流工作或打算將來從事物流工作人員通過在職培訓(xùn)的方式掌握專業(yè)的物流知識(shí)和技能。

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