建筑行業(yè)的人員都知道，建筑資質審批是一件非常繁瑣的事情，尤其是現(xiàn)在審核越來越嚴。今天小編就和大家一起來探討一下，究竟資質審核越來越嚴，都嚴格在哪些方面。

1.初次申辦資質時對企業(yè)業(yè)績審查改為對項目負責人業(yè)績審查

《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》中很容易看出，每個種類的資質標準中等級的標準都明確指出，要求建筑施工企業(yè)提供項目負責人的業(yè)績，而且所有業(yè)績都必須在建委備案。當然，建筑施工企業(yè)想要做資質升級的時候，企業(yè)的業(yè)績仍然會被著重考察。

2.一級建造師人像現(xiàn)場采集

為了杜絕企業(yè)濫用證書充當項目人員，以后建造師等人員的資料不僅要在網(wǎng)站上傳，還要本人到建委做人像采集，并接受現(xiàn)場約談和資料審查。這個政策安徽、北京等地已經(jīng)試運行了。

3.資質年審改為“動態(tài)核查”

對已經(jīng)取得資質的企業(yè)來說，每年進行一次的年度考核改為建筑施工資質“動態(tài)核查”。“動態(tài)核查”的特點就是由定期核查改為不定期核查，核查的內容包括下面幾方面：（1）企業(yè)凈資產(chǎn)的金額是否達標；（2）企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、核查；（3）生產(chǎn)許可證取得情況、是否在有效期內；（4）企業(yè)主要人員的社保證明繳納情況；（5）企業(yè)注冊人員和項目管理人員情況；（6）上一年度的建筑行業(yè)統(tǒng)計報表。

4.全國社保聯(lián)網(wǎng)

社保一旦實現(xiàn)全國社保聯(lián)網(wǎng)，人才證書的歷史問題將不復存在。建筑企業(yè)想要獲取建筑資質并承接工程就必須長期擁有自己的施工團隊。這樣一來，沒有自己的人才團隊的企業(yè)就會被攔在資質門檻之外，沒有辦法獲取資質。