西服制作反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那么如何縫制職業(yè)裝才能使制服更具風采、更顯魅力呢?首先應該減輕面料車縫時縫縮起皺現(xiàn)象。職業(yè)裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業(yè)裝面料、經(jīng)過后整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業(yè)裝面料。當縫紉的方向與這些職業(yè)裝面料的經(jīng)向方向平行時，嵌入的縫線會將經(jīng)紗迫離原位，因每針縫線都將經(jīng)紗推開，經(jīng)過多針積累所產(chǎn)生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺，當縫紉的方向與這些職業(yè)裝面料的緯向方向平行時，通常較少起皺。而根據(jù)經(jīng)驗顯示，在對角中斜向的接縫則不會起皺，大多數(shù)職業(yè)裝面料，只要使接縫處于經(jīng)度或緯度的斜角15度方向，就足以避免起皺。

職業(yè)制服的白領與藍領之別在于其工作的性質、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領職業(yè)裝稱呼，他(她)們有著較高的文化知識和經(jīng)濟收入，多以腦力勞動為特征。這樣的職業(yè)注定了你的個人形象在多數(shù)情況下代表了部門形象，所以反映職業(yè)本身的信任度是工作著裝的首要任務。服裝應以中性為主，體現(xiàn)自己的親和力，體現(xiàn)溝通和服務的渴望，款式要簡潔，顏色以純色為主，太過花俏的服裝會影響到其他人的情緒、判斷力和辦公效率。這樣的服裝對于調節(jié)自我狀態(tài)也十分有好處，給自己以冷靜、有分寸感的心理暗示。

外觀上主要檢驗面料是否存在破損、 污跡、 織造疵點、 色差等等問題。 經(jīng)砂洗的面料還應注意是否存在砂道、 死褶印、 披裂等砂洗疵點。 影響外觀的疵點在檢驗中均需用標記注出，在剪裁時避開使用。 面料的內(nèi)在質量主要包括縮水率、色牢度和克重（姆米、盎司）三項內(nèi)容。在進行檢驗 取樣時，應剪取不同生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的、不同品種、不同顏色具有代表性的樣品進行測試，以 確保數(shù)據(jù)的準確度。 同時對進廠的輔料也要進行檢驗，例如松緊帶縮水率，粘合襯粘合牢度，拉鏈順滑程度 等等，對不能符合要求的輔料不予投產(chǎn)使用。