楓林地產(chǎn)秉承中國的傳統(tǒng)文化，吸收和借鑒國外的先進(jìn)文化的精髓，努力營造符合我國國情和本公司實(shí)際的企業(yè)文化，形成了以創(chuàng)新、競爭、規(guī)范、誠信、為核心的企業(yè)文化體系，始終本著以人為本的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持為股東創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富的企業(yè)宗旨，發(fā)揚(yáng)每天超越自我，時(shí)刻追求的企業(yè)理念，在管理上以程序化、制度化、契約化為原則，權(quán)責(zé)劃分，層層明確，建立了公司的激勵(lì)與約束機(jī)制、培訓(xùn)與競爭機(jī)制、選拔與退出機(jī)制，實(shí)施了資源利用的化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展的目標(biāo)。

公司愿與國內(nèi)外企業(yè)一道，攜手合作，共創(chuàng)我們光輝燦爛的美好未來。