1、制定分解經(jīng)營體系核心KPI指標；

2、定期推送指標的完成報表，及時監(jiān)控指標達成情況；

3、負責(zé)全品類SKU出樣規(guī)劃、樣效提升和壞機進度處理；

4、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，提出優(yōu)化建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備較強的溝通能力，掌握行業(yè)知識，了解行業(yè)動態(tài)；

3、吃苦耐勞，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、樂于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。