工作職責：

1.員工入離職手續(xù)的辦理；

2.公司各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；

3.負責辦公物品的采購及資產管理；

4.負責公司用餐管理、宿舍管理、辦公環(huán)境的維護及管理；

5.負責考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和員工日常考勤管理及釘釘審批流程的設定；

6.組織公司每月例會，安排每月生日和每周下午茶；

7.官網信息的維護和更新；

8.日常活動的組織和策劃

9.公司突發(fā)事件的處理。

崗位要求：

1.1-2年以上行政工作經驗；

2.熟練使用辦公軟件，有較強文案編輯能力更優(yōu)；

3.較強的學習能力；

4積極樂觀，邏輯清晰，有較強的責任心和執(zhí)行力，良好的語言表達能力。

其他福利：8小時工作制；法定節(jié)假日；年假；提供食宿；社保；年度旅游；培訓；定期體檢，年終獎等