職位亮點(diǎn)包吃全勤獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金員工旅游節(jié)日福利

職位描述技能要求：

酒店管理

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；

2、能夠獨(dú)立制定店面運(yùn)營(yíng)管理方案，懂得店內(nèi)成本控制；

3、有堅(jiān)定的原則和立場(chǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、具備團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)、合作能力及應(yīng)變能力；

5、必須認(rèn)同企業(yè)文化以及發(fā)展方向；

職責(zé)：

1、按店長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理體制，對(duì)公司總部負(fù)責(zé)；

2、在分店各部門實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，規(guī)定各級(jí)管理人員的職權(quán)范圍，調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性；

3、維護(hù)公司形象，領(lǐng)導(dǎo)店面經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；

4、對(duì)員工進(jìn)行合理分配，并對(duì)管理人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲和晉升；

5、督促、檢查店面的服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生、工作、加強(qiáng)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各級(jí)關(guān)系，關(guān)心員工思想生活；

6、與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好的關(guān)系；