工作職責(zé)：

1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃、門(mén)店拓展目標(biāo)及要求，負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)店鋪的尋找、評(píng)估、談判、簽約，開(kāi)發(fā)符合公司經(jīng)營(yíng)要求的店鋪；

2、選址評(píng)估，包括店鋪位置、周邊商圈及客流采集及分析、目標(biāo)客群消費(fèi)能力分析、目標(biāo)店鋪或商場(chǎng)投資回報(bào)分析等；

3、制訂新店開(kāi)發(fā)具體工作計(jì)劃及行動(dòng)方案，對(duì)計(jì)劃區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)及客戶(hù)進(jìn)行考察評(píng)估，提出調(diào)研報(bào)告，根據(jù)公司年度計(jì)劃完成全年新店開(kāi)發(fā)工作；

4、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，參與制定公司年度新店開(kāi)發(fā)計(jì)劃和商圈、渠道布局計(jì)劃；

5、收集信息并深入了解所轄管區(qū)域的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)能力、消費(fèi)形態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、客戶(hù)群體、風(fēng)俗文化等相關(guān)因素，形成市場(chǎng)資料為市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)拓展與維護(hù)提供依據(jù)；

6、已開(kāi)門(mén)店租賃合同的降租、續(xù)約洽談及簽訂等事宜；

7、協(xié)助工程完成前期店鋪交接、物業(yè)協(xié)調(diào)等事宜；

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作等。

任職要求：

1、三年以上餐飲行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)杭州及周邊市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商圈判斷力，能及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力；

2、具有較強(qiáng)的談判溝通技巧、財(cái)務(wù)分析能力及相當(dāng)?shù)姆梢庾R(shí)；

3、具備的合作商評(píng)估、選擇與管理能力；

4、熟悉杭州及周邊主要商圈，具有豐富的人脈和良好的客情關(guān)系；

5、有C照