1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司中長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；?

2、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

3、建立和完善公司人力資源管理體系（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；?

4、負責各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；??

5、及時處理公司人力資源中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設；?