崗位職責：

1、主持人力資源、行政、合約、外委、工會的各項工作。

2、負責公司行政應急事件的處理，對外接待工作，維護公司公共關系。

3、負責為公司管理層提供支持，組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理工作。

4、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行，人力資源管理的各項事務。

5、部門內部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施。

6、負責監(jiān)督實施PMO計劃的運營管理工作。

6、完成總經理交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡40歲以下。

2、5年以上同行業(yè)工作經驗。

3、3年以上同崗位工作經驗。

4、工作有條理、計劃性。