崗位職責(zé)：

1、主持店面的管理工作；

2、制定定量的日常工作計劃；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、精通團(tuán)隊管理、客戶管理熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行。