工作內(nèi)容：致電電信老用戶，為其提供手機因意外造成的損失或損毀的保護服務(wù)。

一、任職要求：

1. 學歷不限，能力者可放寬學歷要求；

2、普通話標準，吐字清晰；

3、具備良好的傾聽能力、較強的語言表達能力和溝通能力；

4、了解過呼叫中心行業(yè)者優(yōu)先考慮。

三、薪資與福利

薪酬待遇：

平均薪資范圍在5000+。

入職提供帶薪培訓（培訓周期：5天左右，培訓期60元/天）

福利待遇：

1、帶薪培訓、帶薪年休假、五險、單雙休、法定節(jié)假日正常休息、餐補、節(jié)日福利

2、發(fā)展空間：公司實行定期競聘及儲備干部培養(yǎng)制度，有規(guī)劃的小伙伴請留意。

每15人中選1位組長

每20人選1位質(zhì)檢、培訓師、數(shù)據(jù)分析師；

每60人選1位中心經(jīng)理、項目經(jīng)理；

以上崗位均從員工內(nèi)部競聘（每季度針對員工均進行內(nèi)部管理干部選拔）。

3、新員工入職培訓、老員工不定期綜合能力提高培訓，實現(xiàn)收入與能力的雙豐收；

4、公司提倡家的文化，讓小伙伴在輕松愉悅的工作環(huán)境中成長。

工作時間：9：00-12:30 ；13：30-18:00；無夜班 月休6天 轉(zhuǎn)正后買五險