人事行政專員崗位：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、招聘為主，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)效果的、反饋；

6、辦公室日常衛(wèi)生的維護(hù)

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，22-27歲之間，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、必須具備一年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握辦公軟件；

3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真仔細(xì)、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；

薪資福利：

1、薪資范圍：底薪3500+獎金

2、上班時間：朝九晚五，有午休。

3、基本福利：五險一金、年終分紅、餐費補(bǔ)貼、全勤獎、節(jié)日福利、周年禮品等等

4、其他福利：每季度一次團(tuán)隊活動及聚餐、下午茶時光等等；

5、完善的培訓(xùn)計劃以及晉升機(jī)制。