崗位職責：

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理

3、公司內(nèi)部員檔案的建立與管理

4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達

任職要求：

1、有責任心，愛崗敬業(yè)，具有吃苦耐勞的精神

2、具備半年以上相關工作經(jīng)驗

3、能熟練使用辦公軟件

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

5、工作認真負責，積極主動

薪資待遇：

基本工資3000+績效=4000+