1.在總經(jīng)理的領導下，帶領現(xiàn)場員工做好案場工作的管理；

2.按照公司的相關管理制度，制定出適用于案場的具體管理方案和方法；

3.了解公司管理的有關規(guī)定，組織全項目的人員進行政策、時事、業(yè)務技能方面的學習，做好案場管理的建設；

4.根據(jù)統(tǒng)一管理與專業(yè)分工的原則，領導現(xiàn)場員工做好對環(huán)境、防范、消防、公共設施及行政事務等各項工作；完成上級下達的各項任務指標；

5.加強員工關系管理，加強員工的團結協(xié)作，公正、公平的評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活福利，調動員工的積極性；

6.搞好與案場附近有關部門的友好關系，爭取各方面的理解和支持；共同做好營銷中心的各項工作；

7.針對案場的具體狀況，指定切實可行的管理方案、質量保證體系、管理措施，定期向公司領導匯報管理情況；

8.做好客戶關系管理，建立良好的客戶關系；

9.上級安排的其他工作

職能類別：物業(yè)管理主管物業(yè)管理經(jīng)理

6-7千/月