崗位要求：

1、本科及以上學歷，有二級以上人力資源管理師證書和985、211院校畢業(yè)優(yōu)先錄用；

2、精通人力資源管理專業(yè)知識；精通招聘。

3、3年以上同崗位工作經驗；

4、建筑工程類行業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：

1、根據公司發(fā)展階段情況，跟進公司人力資源招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系模塊體系與員工手冊等規(guī)章制度建設；

2、加強人事檔案、社保管理、員工福利、考勤制度、勞動紀律、員工溝通、文娛活動日常事務性管理工作；

3、精通招聘；